Produkte und Fragen zum Begriff Corporate-Finance-Governance-and:
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Issues in Corporate Governance and Finance , > , Erscheinungsjahr: 20070815, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Redaktion: Hirschey, Mark~John, Kose, Seitenzahl/Blattzahl: 512, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Industrien und Branchen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Jai Press Inc., Länge: 235, Breite: 157, Höhe: 32, Gewicht: 887, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Corporate Governance and Its Implications on Accounting and Finance , "This book explores the implications of a good corporate governance system after global financial crises. Corporate governance mechanisms may include board and audit committee characteristics, ownership structure, and internal and external auditing"-- , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Employees and Corporate Governance , " Most scholarship on corporate governance in the last two decades has focused on the relationships between shareholders and managers or directors. Neglected in this vast literature is the role of employees in corporate governance. Yet ""human capital,"" embodied in the employees, is rapidly becoming the most important source of value for corporations, and outside the United States, employees often have a significant formal role in corporate governance. This volume turns the spotlight on the neglected role of employees by analyzing many of the formal and informal ways that employees are actually involved in the governance of corporations, in U.S. firms and in large corporations in Germany and Japan. Examining laws and contexts, the essays focus on the framework for understanding employees' role in the firm and the implications for corporate governance. They explore how and why the special legal institutions in German and Japanese firms by which employees are formally involved in corporate governance came into being, and the impact these institutions have on firms and on their ability to compete. They also consider theoretical and empirical questions about employee share ownership. The result of a conference at Columbia University, the volume includes essays by Theodor Baums, Margaret M. Blair, David Charny, Greg Dow, Bernd Frick, Ronald J. Gilson, Jeffrey N. Gordon, Nobuhiro Hiwatari, Katharina Pistor, Louis Putterman, Edward B. Rock, Mark J. Roe, and Michael L. Wachter. Margaret M. Blair is a senior fellow in Economic Studies at the Brookings Institution and author of Ownership and Control: Rethinking Corporate Governance for the Twenty-first Century (Brookings, 1995). Mark J. Roe, professor of business regulation and director of the Sloan Project on Corporate Governance at Columbia Law School, is the author of Strong Managers, Weak Owners: The Political Roots of American Corporate Finance (Princeton, 1996). " , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften
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Climate Governance and Corporate Eco-innovation , Corporations are increasingly dedicated to implementing more robust climate change practices in an era characterized by natural resource constraints, socio-environmental challenges, and mounting climate change pressures. This book provides a timely exploration of theoretical and empirical perspectives on global climate governance and corporate eco-innovation activities. It illustrates how corporations are actively addressing climate change by enhancing their climate governance systems and integrating eco-innovation into their operations, significantly impacting financial decision-making, policies, performance, risk management, and other crucial indicators. In this context, eco-innovation represents a corporation's ability to reduce environmental costs and burdens for its customers. It plays a vital role in helping firms improve energy and environmental efficiency, mitigate energy consumption, reduce carbon emissions, and minimize ecological harm during and after production. Additionally, eco-innovation can create new market opportunities by enhancing existing environmental technologies. Furthermore, the shift from conventional corporate governance to a heightened focus on corporate climate governance mechanisms, such as the establishment of ecological committees, the implementation of cli-mate incentives for managers and executives, and the publication of sustainability or climate change reports, proves to be an effective strategy for motivating firms to become more dedicated to environmental protection and eco-innovation initiatives. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Subject Heading Description 1: BUSINESS & ECONOMICS / General Subject Heading Description 2: EAN: 9783486274455 ISBN-10: 3486274457 Publisher Imprint: Oldenbourg Wissenschaftsverlag Publication Date: 022018 Contributor 1: Rechkemmer, Kuno Title: Corporate Governance Binding Type: TC Content Language Code: GER Pages: 0188 Description: Discover the captivating world of Corporate Governance, a BUSINESS & ECONOMICS / General that falls under the category. This TC-formatted gem, contributed by Rechkemmer, Kuno and published by Oldenbourg Wissenschaftsverlag, promises an immersive experience for readers. With 0188 pages of engaging content, Corporate Governance explores. The GER language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 186.18 € | Versand*: 0.0 €
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Was ist ein Corporate Finance Manager und wie viel verdient man?
Ein Corporate Finance Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Finanzstrategie und -planung verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Bewertung von Investitionsprojekten, die Kapitalbeschaffung und die Risikobewertung. Das Gehalt eines Corporate Finance Managers variiert je nach Unternehmen, Erfahrung und Standort, kann aber in der Regel sehr wettbewerbsfähig sein und ein attraktives Gehalt bieten.
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Was könnt ihr zum Studiengang Banking and Finance sagen?
Der Studiengang Banking and Finance bereitet Studierende auf eine Karriere in der Finanzbranche vor. Dabei werden Kenntnisse in den Bereichen Bankwesen, Finanzmärkte, Risikomanagement und Unternehmensfinanzierung vermittelt. Absolventen haben gute Berufsaussichten in Banken, Versicherungen, Investmentgesellschaften und anderen Finanzinstitutionen.
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Welche Auswirkungen haben die Aktionärsrechte auf die Unternehmensführung und die Corporate Governance?
Die Aktionärsrechte haben einen direkten Einfluss auf die Unternehmensführung, da sie den Aktionären das Recht geben, an Hauptversammlungen teilzunehmen und über wichtige Unternehmensentscheidungen abzustimmen. Dies kann dazu führen, dass das Management transparenter und verantwortungsvoller handelt, um das Vertrauen der Aktionäre zu gewinnen. Darüber hinaus können Aktionärsrechte die Corporate Governance verbessern, da sie die Kontrolle und Überwachung des Managements durch die Aktionäre ermöglichen, was zu einer effektiveren Unternehmensführung führen kann. Letztendlich können Aktionärsrechte dazu beitragen, dass Unternehmen langfristig erfolgreich und nachhaltig geführt werden, da sie die Interessen der Aktionäre besser berücksichtigen.
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Welche Auswirkungen haben die Aktionärsrechte auf die Unternehmensführung und die Corporate Governance?
Die Aktionärsrechte haben einen direkten Einfluss auf die Unternehmensführung, da sie den Aktionären das Recht geben, an wichtigen Entscheidungen teilzunehmen, wie z.B. der Wahl des Vorstands oder der Genehmigung von Fusionen und Übernahmen. Dies kann dazu führen, dass die Unternehmensführung transparenter und verantwortungsbewusster wird, da sie sich den Aktionären gegenüber rechenschaftspflichtig zeigen muss. Darüber hinaus können Aktionärsrechte die Corporate Governance verbessern, indem sie sicherstellen, dass die Interessen der Aktionäre angemessen berücksichtigt werden und die Unternehmensführung im besten Interesse aller Beteiligten handelt. Letztendlich können Aktionärsrechte dazu beitragen, das Vertrauen der Investoren in das Unternehmen zu stär
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Welche Auswirkungen haben die Aktionärsrechte auf die Unternehmensführung und die Corporate Governance?
Die Aktionärsrechte haben einen direkten Einfluss auf die Unternehmensführung, da Aktionäre das Recht haben, über wichtige Unternehmensentscheidungen abzustimmen. Dies kann dazu führen, dass das Management stärker auf die Interessen der Aktionäre eingehen muss. Darüber hinaus können Aktionärsrechte die Corporate Governance verbessern, da sie Transparenz und Rechenschaftspflicht fördern und die Kontrolle über das Management ausüben. Ein stärkeres Engagement der Aktionäre kann auch dazu beitragen, Fehlverhalten und Missmanagement im Unternehmen zu verhindern.
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Wie beeinflusst die Corporate Governance die Entscheidungsfindung und die langfristige Strategie eines Unternehmens?
Die Corporate Governance legt die Regeln und Prozesse fest, nach denen ein Unternehmen geführt und kontrolliert wird. Dadurch beeinflusst sie die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die langfristige Strategie entwickelt wird. Eine gute Corporate Governance fördert transparente und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung, die langfristige Ziele und Interessen des Unternehmens berücksichtigt. Sie trägt somit dazu bei, dass das Unternehmen langfristig erfolgreich und nachhaltig agieren kann.
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Welche Bedeutung hat die Hauptversammlung in Bezug auf die Unternehmensführung, Aktionärsrechte und Corporate Governance?
Die Hauptversammlung ist ein wichtiges Organ für die Unternehmensführung, da sie die Aktionäre über wichtige Entscheidungen informiert und sie zur Abstimmung über wichtige Angelegenheiten wie die Wahl des Vorstands und die Genehmigung von Jahresabschlüssen einlädt. Aktionärsrechte werden durch die Hauptversammlung gestärkt, da sie den Aktionären die Möglichkeit gibt, ihre Meinung zu äußern und Einfluss auf die Unternehmensführung zu nehmen. In Bezug auf Corporate Governance spielt die Hauptversammlung eine wichtige Rolle, da sie Transparenz und Rechenschaftspflicht fördert und sicherstellt, dass die Interessen der Aktionäre angemessen berücksichtigt werden. Letztendlich trägt die Hauptversammlung dazu bei, die Beziehung zwischen Aktionären und Unternehmens
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Ein Corporate Finance Manager ist eine Person, die für die Finanzierung und Investitionen eines Unternehmens verantwortlich ist.
Ein Corporate Finance Manager ist eine Schlüsselperson in einem Unternehmen, die für die Finanzierung und Investitionen verantwortlich ist. Sie analysieren die finanzielle Situation des Unternehmens, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Ihr Hauptziel ist es, die Kapitalstruktur zu optimieren und die Rentabilität des Unternehmens zu steigern. Durch ihre Arbeit tragen sie maßgeblich zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.
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Wie kann man ein Stipendium an der Frankfurt School of Finance and Management erhalten?
Um ein Stipendium an der Frankfurt School of Finance and Management zu erhalten, müssen Studierende in der Regel eine herausragende akademische Leistung erbringen und sich durch außerschulisches Engagement auszeichnen. Es gibt verschiedene Stipendienprogramme, die von der Hochschule selbst oder von externen Organisationen angeboten werden. Interessierte sollten sich über die genauen Anforderungen und Bewerbungsfristen informieren und eine überzeugende Bewerbung einreichen.
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Wie beeinflusst die Corporate Governance die Entscheidungsfindung und die langfristige Leistungsfähigkeit von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Die Corporate Governance beeinflusst die Entscheidungsfindung, indem sie klare Strukturen und Prozesse für die Unternehmensführung vorgibt. In Branchen mit hohem Wettbewerbsdruck kann eine effektive Corporate Governance dazu beitragen, dass Unternehmen schnell und flexibel auf Veränderungen reagieren können. Langfristig kann eine gute Corporate Governance die Leistungsfähigkeit von Unternehmen steigern, indem sie Vertrauen bei Investoren und Stakeholdern schafft und somit langfristige Investitionen und Partnerschaften fördert. In Branchen mit hohen regulatorischen Anforderungen kann eine starke Corporate Governance dazu beitragen, dass Unternehmen sich an Vorschriften halten und so langfristige Risiken minimieren.
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Wie beeinflusst die Corporate Governance die Entscheidungsfindung und die langfristige Leistungsfähigkeit von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Die Corporate Governance beeinflusst die Entscheidungsfindung, indem sie klare Strukturen und Prozesse für die Unternehmensführung vorgibt. In Branchen mit hohem Wettbewerbsdruck kann eine effektive Corporate Governance dazu beitragen, dass Unternehmen schnell und flexibel auf Veränderungen reagieren können. Langfristig kann eine gute Corporate Governance die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens steigern, indem sie Vertrauen bei Investoren und Stakeholdern schafft und die Risiken von Fehlentscheidungen minimiert. In regulierten Branchen wie dem Finanzsektor kann eine starke Corporate Governance dazu beitragen, dass Unternehmen gesetzliche Anforderungen einhalten und das Vertrauen der Kunden stärken.
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Wie beeinflusst die Corporate Governance die Entscheidungsfindung und die langfristige Leistung von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Die Corporate Governance beeinflusst die Entscheidungsfindung, indem sie klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schafft, die Transparenz und Rechenschaftspflicht fördern. In Branchen mit hohem Wettbewerb und schnellen Veränderungen kann eine effektive Corporate Governance dazu beitragen, dass Unternehmen flexibel und agil bleiben. Langfristig kann eine gute Corporate Governance das Vertrauen von Investoren und Stakeholdern stärken und die finanzielle Leistung und Nachhaltigkeit des Unternehmens verbessern. In regulierten Branchen kann eine starke Corporate Governance dazu beitragen, dass Unternehmen gesetzliche Anforderungen einhalten und Risiken minimieren.